Légal

1.0 NOTIFICATION RELATIVE À UNE MARQUE DE COMMERCE

Le logo ASL, le logo HR Manager, le logo HR Director, “The Human Resources System for HR Professionals”, HR Manager, HR Director, HR Director ESS/MSS, HR VP, HR Scorecard, WebHunter, EasyHR et” Connecting People With Technology ” sont des marques de commerce de ASL Consulting une division de ASL Enterprises Inc. Tous les autres noms de sociétés et produits mentionnés ici peuvent être des marques de leurs propriétaires respectifs. L’information contenue dans ce document est sujet à changement sans préavis.

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2.0 CONDITIONS D’UTILISATION DE CE SITE WEB

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Les mises à jour de ce site Web peuvent être effectuées à des moments déterminés uniquement par ASL. ASL décline toute responsabilité pour tout dommage direct, indirect, spécial, accessoire, consécutif ou autre découlant de ou en relation avec l’utilisation de ce site web

3.0 AVERTISSEMENT

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4.0 LIENS VERS D’AUTRES SITES WEB

Les sites Web liés ne sont pas sous le contrôle de L’ASL et ne sont fournis que pour des raisons de commodité. L’ASL n’est pas responsable du contenu de tout site lié ou de tout lien contenu dans un site web et n’assume aucune responsabilité pour l’exactitude ou la pertinence des informations contenues sur ces sites. ASL se réserve le droit de mettre fin à tout lien ou programme de lien à tout moment. ASL ne cautionne pas les entreprises ou les produits auxquels elle renvoie, sauf mention explicite sur ce site. Si vous décidez d’accéder à des sites web tiers liés à ce site web, vous le faites entièrement à vos propres risques.

5.0 LOIS QUI LA RÉGISSENT

Ce site web est contrôlé par ASL à partir de ses bureaux situés dans la Province de L’Ontario, au Canada, et est exploité sur des serveurs Web appartenant à HOSTWAYS Inc.. ASL ne fait aucune déclaration selon laquelle l’information sur ce site web est appropriée ou Disponible pour une utilisation dans d’autres endroits, et l’accès à cette information par les Provinces, les territoires ou les états où le contenu est illégal est interdit. Les utilisateurs qui choisissent d’accéder à ce site depuis d’autres endroits le font de leur propre initiative et sont responsables du respect des lois locales applicables. Les utilisateurs ne peuvent pas utiliser ou exporter l’information en violation des lois et des règlements canadiens. Toute réclamation relative aux renseignements est régie par les lois de la province de L’Ontario, Canada.

6.0 séparabilité

Si une disposition des présentes conditions ou une partie de celles-ci ou leur application à un utilisateur ou à des circonstances est, dans une certaine mesure, invalide ou inexécutable, le reste des présentes conditions ou l’application de cette disposition ou une partie de celle-ci à tout autre utilisateur ou à toute autre circonstance ne sera pas affectée par ce fait.


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