Employé à bord en ligne

Impressionnez les nouveaux employés et rationalisez l'activité OnBoarding des employés en permettant à newhires de compléter la paperasse manuelle avant de commencer. Avec la solution Employé à bord d'ASL, vous pouvez configurer des processus d'embarquement illimités pour permettre la collecte, l'abonnement et la capture de documents par voie électronique avant le premier jour de travail de l'employé.

Employé à bord défini par l'utilisateur

Créez et gérez des processus d'embarquement illimités afin de soutenir les différences régionales et d'assurer la conformité réglementaire aux niveaux fédéral, étatique ou provincial. Si nécessaire, vous pouvez configurer un processus d'embarquement unique pour chaque tâche remplie.

Fonctionne avec tout système de suivi des demandeurs

Employé à bord d'ASL fonctionne avec pratiquement n'importe quel système de suivi de demandeur standard de l'industrie en utilisant des API standard, de sorte qu'il n'y a pas besoin de personnalisation coûteuse ou de remplacer votre système de suivi de demandeur existant.

Système autonome

Utilisez Employé à bord comme une solution autonome - Aucun système de suivi des demandeurs ou SGRH requis. Enregistrez, gère et téléchargez de manière sécurisée tous les documents complets dans le coffre-fort de documents de Employé à bord.

Fonctionne avec n'importe quel logiciel SGRH

À Bord d'ASL fonctionne avec pratiquement n'importe quel SGRH standard de l'industrie en utilisant des API standard, de sorte qu'il n'y a pas besoin d'une intégration coûteuse pour se connecter à votre SGRH.

Integrated System

Éliminer la documentation manquante

Activez les newhires pour compléter les documents requis en ligne via le Web à partir de n'importe quel ordinateur, tablette ou téléphone intelligent.

Réduire l'administration & Coûts associés

Réduisez l'entrée de données RH et les coûts associés avec des processus illimités en ligne, définis par l'utilisateur, qui sont accessibles à tout moment de n'importe où.

Tableau de Employé à bord

Consultez la progression et l'état d'avancement des nouveaux embauches tout au long de la procédure et recevez des alertes et des notifications par courrier électronique. Cela garantit une approche proactive de la gestion de l'embarquement.

Processus normalisés pour guider Nouveaux employés

Collecter des données requises pour TD-1 Federal & amp; Provincial, W-4, I-9, formulaires d'impôt, équité en matière d'emploi / EEOC et plus en utilisant des processus prédéfinis. Vous pouvez également présenter des vidéos d'introduction de la société, recruter des messages de bienvenue du gestionnaire, obtenir la reconnaissance des politiques de l'entreprise de Newhires, le manuel de l'employé et d'autres documents obligatoires. Une approche étape par étape guide les newhires en tout temps afin que toutes les informations requises soient collectées.

Solution sécurisée

Toutes les informations de New-York sont chiffrées en transit et en repos et le système À Bord d'ASL utilise l'authentification multi-facteurs pour un niveau de sécurité supplémentaire. Tous les documents de New-York peuvent être transmis en toute sécurité à votre logiciel de SGRH avec une piste de vérification complète.

Ressources Suggérées

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