Les RH devraient-ils promouvoir le bien-être?

Dans les dernières années, de nombreuses entreprises ont encouragé et récompensé les employés à faire des choix sains. Votre entreprise pourrait négocier des réductions de groupe avec les centres de conditionnement physique locaux pour réduire les frais d’adhésion au gymnase ou fournir des cartes-cadeaux et des bons pour des options alimentaires plus saines. Pourquoi ne pas aider les employés avec le coût des programmes et des aides au renoncement au tabac. Les employés en santé sont moins susceptibles de prendre un congé et sont plus productifs. Aider et encourager les employés à être en bonne santé peut également améliorer le bonheur des employés.