Mélange de vie Professionnelle

Souvent, on dit que la clé pour rester en bonne santé et heureux au travail est d’avoir un bon équilibre de la vie professionnelle. Cela signifie généralement que vous devriez garder votre vie professionnelle et votre vie à la maison séparées et avoir la possibilité de vous éteindre quand vous quittez le bureau pour la journée. De plus en plus, les millénaires et les jeunes générations de la main-d’œuvre recherchent un mélange travail / vie. Ils sont prêts à mettre ces heures supplémentaires et à répondre aux courriels après le travail à domicile, mais le contraire doit également être vrai pour maintenir l’équilibre. En tant qu’employeur, si vous prévoyez s’immiscer dans votre main-d’œuvre pendant leur temps libre, vous devriez vous attendre à ce que leur temps de loisir puisse également s’immiscer sur leur temps dans le bureau. Les millénaires sont extrêmement sociaux, commencent les familles et commencent à avoir de plus en plus de responsabilités en dehors du travail et veulent la souplesse nécessaire pour s’occuper des choses à mesure qu’elles surviennent. La clé est l’équilibre. L’application stricte des règles visant à restreindre les interactions de la vie privée dans le lieu de travail entraînera vraisemblablement des travailleurs ressenties qui cachent simplement leur comportement.